Wir sind ein kleines und agiles Team, in dem jeder Einzelne viel individuelle Freiheit genießt und Verantwortung trägt. Aus diesem Grund verfügen alle Grape-Mitglieder über umfassendes Wissen im Bereich der Lean-Software-Entwicklung und kundenorientierten Produktentscheidungen. Unsere Teammitglieder müssen proaktiv nach Möglichkeiten suchen, die Grape als Produkt und unser Team verbessern. Wir sind begeistert von freier Software und versuchen, einen Beitrag zur Community zu leisten. Kommunikation innerhalb des Teams ist eine Notwendigkeit. Wir bevorzugen Teammitglieder, die gerne offen über Themen sprechen oder gerne über ihre Leidenschaften bloggen.
Arbeiten bei Grape
1% besser. Jeden Tag.
Wir sind große Fans von marginalen Gewinnen. Deshalb investieren wir intensiv in Hard Skills (KPI based) und Soft Skills unserer Teammitglieder. Unsere Kultur ist auf persönlicher Weiterentwicklung und einem gesunden Geisteszustand aufgebaut. .
Remote friendly
Wir lieben es uns für Projekte und generelle Planungen zu treffen. Um Eltern und Home-Office-Fans einen produktiven Alltag zu ermöglichen, versuchen wir alle verpflichtenden Treffen auf unsere "Office Mondays" zu fixieren. So können sich alle darauf konzentrieren was wirklich wichtig ist: Ergebnisse.
30-Stunden Woche
Sie verbringen die meiste unserer produktiven Zeit in der Arbeit. Wir wollen das ändern. Mit großartigen Prozessen und Automationen sind wir dabei den Mittwoch für fast alle unsere Teammitglieder frei zu spielen. Endlich ein Tag für Erledigungen!
Unser HQ in Wien
CEO, Felix Häusler, spricht über die positiven Aspekte vom Leben in der lebenswertesten Stadt der Welt und warum du ein Teil unseres Grape-Teams werden solltest!